[LOCAL PRESENCE, GLOBAL SERVICE] In deze reeks willen we graag de teamleden van alle Damaco Foods kantoren wereldwijd aan u voorstellen. We vroegen hen wat onze bedrijfswaarden - prestatie, kwaliteit, samen voor beter, betrokkenheid en plezier - voor hen betekenen in hun dagelijks werkleven.
In dit artikel stellen we met trots Damaco Foods Polen aan u voor.
DANIELA (General Manager van Damaco Foods Polen)
Het is mijn vierde jaar bij Damaco Group, maar vanaf de eerste dag, toen ik ons hoofdkantoor in België bezocht, heb ik gevoeld dat dit een plek is waar ik thuishoor. Ik ben blij dat ik in zo’n inspirerende en ondersteunende omgeving vol positieve energie te werken. Ik ben "opgegroeid" in de voedingssector en heb dit letterlijk met de paplepel ingegeven gekregen. Het is dan ook niet verwonderlijk dat de sector mij altijd nauw aan het hart heeft gelegen. Het is verbazingwekkend om die nu vanuit een globaal perspectief te verkennen.
Ondanks het feit dat onze 11 kantoren over de hele wereld verspreid zijn, zijn we precies één grote internationale familie. Ik heb mijn eerste jaar bij Damaco Group doorgebracht in onze Singaporese vestiging en daarna 1 jaar in Toronto. Ik ben er trots op dat ik in Polen geboren en getogen ben, maar tegelijkertijd heb ik me altijd een wereldburger gevoeld. Daarom vind ik het heerlijk om 's ochtends vroeg mijn dag te beginnen met een snelle babbel met onze Aziatische collega's en als klap op de vuurpijl de huidige marktsituatie te bekijken met onze vrienden uit Brazilië. Deze momenten stellen ons in staat om sterke relaties op te bouwen en een consistente bedrijfsstrategie te creëren.
Vorig jaar hebben we een kantoor geopend in Polen. Ik ben vereerd dat ik in Warschau een geweldig team mag opbouwen. Ik kan nog steeds niet geloven met welke geweldige en getalenteerde mensen ik werk. Voor mij persoonlijk zijn inzet en prestaties nauw met elkaar verbonden. Ik ben er volledig van overtuigd dat wij een zeer sterk team zijn waarvan de leden zich inzetten voor een gemeenschappelijk doel. Dit is van vitaal belang omdat alleen een echt hecht team buitengewone resultaten kan bereiken. Naar mijn bescheiden mening bevestigen onze huidige prestaties hoezeer wij ons voor de onderneming inzetten.
IWONA POMORSKA (Commercieel Manager)
‘Samenwerken’- De noodzaak van effectief teamwerk is van cruciaal belang voor elk bedrijf. In DFP vertalen onze teaminspanningen zich in groei voor zowel klanten als onszelf. Bovendien is deel uitmaken van een multiculturele organisatie een puur plezier en vertegenwoordigt het een toegevoegde waarde vanuit het perspectief van de werknemer.
Als individuen hebben we allemaal verschillende achtergronden, vaardigheden, ervaringen, temperament en talenten. Belangrijker nog, we zijn experts in onze vakgebieden. Dit alles werkt in het voordeel van Damaco. Ik ben ervan overtuigd dat het bundelen van krachten tussen verkoopkantoren en ondersteunende afdelingen echt magisch kan werken. Bewust zijn van onze eigen verantwoordelijkheden en rollen, het belang van onze bijdrage inzien, open zijn en communiceren, dat is volgens mij de essentie van een naadloze samenwerking.
Het besef dat de Damaco-familie op ons kan rekenen, drijft ons ertoe dezelfde visie, waarden en doelstellingen te delen. Een werkomgeving gebaseerd op collegialiteit, vertrouwen, steun, respect en samenwerking inspireert ons om ons beste beentje voor te zetten en geeft ons een groter gevoel van voldoening.
Als een team van gewone mensen buitengewone resultaten kan bereiken, stel je dan eens voor wat er kan worden bereikt door buitengewone mensen die samenwerken.
IWONA JANIAK (Logistiek Manager)
Zoals Plato zegt: ‘Kwaliteit’ is een bepaalde mate van perfectie. Damaco Foods Polen probeert in het dagelijkse contact met leveranciers en klanten de behoeften van onze partners te begrijpen en te streven naar oplossingen (zelfs onconventionele!) die onze service kunnen verbeteren. We beweren soms lachend dat onmogelijke dingen meteen worden gerealiseerd en dat voor wonderen we onze partners en collega's vragen om een paar dagen geduldig te wachten. Dit is hoe ik Kwaliteit begrijp - de beste versie van jezelf zijn en de beste oplossingen bieden voor degenen die van je afhankelijk zijn. Naar mijn mening waarderen onze partners het om met ons te werken, niet alleen omdat we geweldige zakenpartners zijn, maar ook omdat we hen helpen om simpelweg tijd te besparen. Door onberispelijk werk te leveren op het gebied van productie, verkoop, inkoop, logistiek en boekhouding, nemen wij veel last van hun schouders en kunnen zij zich concentreren op de ontwikkeling van hun bedrijf. Ik kan hetzelfde zeggen over de samenwerking met andere kantoren en afdelingen van Damaco - hoe beter de kwaliteit van ons werk, hoe meer steun we geven aan onze collega's en uiteindelijk aan onze organisatie.
MAREK (Business Development Manager)
‘Plezier’ - Damaco Foods Polen heeft net zijn eerste verjaardag achter de rug (oh ja, we hebben het gevierd!). In het begin waren het enkel Daniela en ik (voordat beide Iwona’s erbij kwamen). Het opbouwen van DFP vanuit het niets betekende een enorme inspanning, maar gelukkig heeft ons gevoel voor humor ons veilig door deze uitdagende tijd geloodst. Op dit moment hebben we met z'n vieren (hoe meer hoe beter!) niet minder werk, maar we hebben wel veel meer plezier. We brengen minstens 8 uur per dag samen door, het is onmogelijk om die hele tijd serieus te blijven, nietwaar?
Niets werkt beter midden een stressvolle situatie dan een grap die uit de lucht valt en vaak uitbundig gelach veroorzaakt, maar ook onze geest opnieuw vrij maakt. Creatieve ideeën, out of the box denken en de beste oplossingen vinden is volgens mij alleen mogelijk in een ontspannen, positieve sfeer. We koesteren en vieren kleine momenten en af en toe, zoals onze foto's laten zien, gaan we een beetje uit ons dak - het brengt ons nog meer samen!
