Responsabilité sociale des entreprises

People

Le succès du groupe Damaco est notamment déterminé par des collaborateurs motivés et satisfaits. Nous voulons réaliser ensemble un beau projet, #DGOneClub. Le groupe Damaco veut être un employeur de qualité pour qui on continue à travailler avec plaisir. Nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs.

Le groupe Damaco privilégie une politique de ressources humaines durable. Nous voulons créer un environnement de travail positif et sûr dans lequel tous les travailleurs peuvent prester dans des conditions optimales. C’est pourquoi nous investissons dans la prévention, y compris en matière de bien-être psychosocial. La personne de confiance interne aura toujours une oreille attentive en toute confidentialité et recherchera une solution dans la mesure des possibilités.

Des conditions de travail sûres et agréables pour les collaborateurs constituent d’ailleurs un aspect essentiel au sein de l’environnement de production. Garantir un environnement de travail sain et sûr est notre priorité. En plus d’établir des analyses des risques, nous enregistrons les accidents et l’absentéisme pour être en mesure d’apporter les adaptations nécessaires dans l’entreprise ou les processus.

Ce sont nos collaborateurs qui détiennent les connaissances. Nous estimons par conséquent qu’il est important que nos collaborateurs participent à nos réflexions afin de mettre en œuvre les solutions les plus adaptées.

Nous voulons donner à tous nos collaborateurs la possibilité de donner le meilleur d’eux-mêmes. C’est pourquoi nous proposons des formations qui les aident à poursuivre leur développement.

En outre, nos collaborateurs peuvent compter sur une rémunération juste pour leurs prestations. Les nominations et les promotions sont ainsi décidées conformément au principe de l’égalité des chances.

L’âge, le sexe, la langue, l’origine, l’orientation sexuelle et les convictions religieuses, philosophiques et politiques sont des éléments neutres lors des recrutements et promotions chez le groupe Damaco.

Bien entendu, notre entreprise accorde une grande importance au respect. Cela signifie que nous traitons tous les collègues avec respect. Il n’y a pas de place pour la discrimination et le racisme chez le groupe Damaco.

Nous voulons garantir la dignité et l’égalité pour tous nos collaborateurs, tant en termes d’opportunités et de formations que de conditions de travail sûres et saines.

Nous ne sommes pas seulement attentifs au respect mutuel dans l’entreprise : nos clients, fournisseurs et autres parties prenantes aussi doivent à tout moment être traités avec le respect nécessaire.

Nous cherchons à apporter une contribution positive à notre environnement. Ce, d’une part en minimisant l’impact négatif, et d’autre part, en faisant des dons transparents et professionnels à des œuvres caritatives locales.

Planet

Le groupe Damaco s’engage à adopter une approche écologiquement responsable afin de minimiser l’impact de ses activités sur l’environnement. En tant qu’entreprise, nous voulons contribuer à une planète saine pour nos générations futures.

L’amélioration de l’efficacité énergétique est un processus continu chez le groupe Damaco. Les économies d’énergie ne permettent pas seulement de réduire les coûts de fonctionnement de l’entreprise : elles atténuent également la pression sur l’environnement. Le groupe Damaco surveille scrupuleusement et cherche sans cesse à réduire sa consommation d’eau et d’énergie, ainsi que sa production de déchets.

Par ailleurs, nous voulons être attentifs à notre empreinte écologique. Des dizaines de conteneurs sont chargées chaque semaine à partir de notre siège d’Oostrozebeke. Le recours au transport fluvial nous permet d’économiser 200 kilomètres de transport routier par conteneur chargé et ainsi d’encore réduire notre empreinte écologique.

Pour le groupe Damaco, il est logique d’embrasser et de stimuler les initiatives lancées en matière de bien-être animal. Le souci d’un hébergement et d’un transport optimaux et d’une alimentation saine est essentiel pour une production de qualité. Le bien-être animal joue souvent un grand rôle dans les discussions éthiques et sociales. Avec nos fournisseurs, nous travaillons à l’amélioration du bien-être animal et à la lutte contre les conditions d’élevage et d’abattage non respectueuses de l’animal.

Profit

Le groupe Damaco veut enfin créer de la valeur financière pour ses collaborateurs, fournisseurs, clients et parties prenantes. Pour y parvenir, il est primordial de réaliser de bonnes performances économiques.

Pour le groupe Damacoo, il est important de satisfaire aux attentes du marché.

La satisfaction des clients est indispensable au succès durable d’une entreprise. Nous surveillons la satisfaction des clients et mettons en œuvre des actions d’amélioration chaque fois que c’est possible. Nous respectons notamment des normes de qualité strictes comme plusieurs normes BRC, les règles de l’AFCSA et les règles d’exportation. Nous accordons ainsi une très grande importance à la qualité.

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